| ​팀 ​소개

커머스프로덕션 ​프론트엔드 팀은 ​11명의 엔지니어가 각 목적조직에 ​속해 ​기획자, 디자이너와 ​함께 프로덕트를 만들고 ​있어요. 문서화, ​코드 ​리뷰, RFC ​같은 ​협업 ​방식을 바탕으로 팀의 ​개발 ​기준을 함께 만들고 ​있어요.

• 비동기 ​우선으로 ​소통해요
• 집중 시간을 존중하고, ​필요한 맥락은 ​문서로 ​남겨요
• 코드 리뷰에 ​명확한 기준이 ​있어요
• 팀이 ​합의한 기준으로 리뷰하고, ​리뷰 과정에서 ​서로의 코드를 더 좋게 만들어요
• 누구나 기술 방향을 제안할 수 있어요
• 팀 전반에 영향을 주는 변경은 RFC로 제안하고 함께 논의해요
• 문제를 발견하면 직접 해결해요
• 개발 과정에서 발견한 문제를 이슈로 정리하고, 기획부터 구현까지 연결해요
• 개발 경험 개선에 꾸준히 투자해요
• 자동화와 팀 규칙 개선으로 반복 작업을 줄이고 있어요
• AI를 실무에 맞게 활용해요
• 가설을 빠르게 검토하고 초안을 만들며, 더 나은 해결 방식을 찾는 데 활용하고 있어요

| 기대 모습

• 3개월 뒤
• 팀의 코드 리뷰 기준과 개발 프로세스를 이해하고, 개선점을 제안해요
• 목적조직 안에서 프론트엔드 관점의 판단을 맡고, 기획자와 디자이너와 기술적 의사결정을 함께 해요
• 담당 도메인의 흐름과 코드베이스를 파악하고, 기능 개발부터 배포까지 안정적으로 수행해요
• AI 도구를 활용해 프로토타입, 문서화, 반복 작업 개선에 기여해요

• 1년 뒤
• 하나 이상의 도메인에 오너십을 갖고, 기술 방향과 구현 방식을 주도해요
• 담당 도메인 전반을 넓게 보고, 제품과 운영 관점에서 개선 우선순위를 제안해요
• 코드 리뷰와 RFC를 통해 동료의 성장과 팀의 개발 방식 개선에 기여해요
• AI 활용 방식도 팀의 품질 기준에 맞게 정리하고 확산해요

| 주요 업무

"미리디에서 이런 일들을 함께 하고 싶어요"

커머스프로덕션은 디자인 리소스를 탐색하고, 상품을 구성하고, 주문과 결제를 거쳐, 제작과 정산까지 이어지는 복잡한 커머스 흐름을 다루고 있어요.

단순히 화면을 구현하는 역할을 넘어, 사용자 경험과 운영 효율을 함께 개선할 프론트엔드 엔지니어를 찾고 있어요.

합류하면 사용자 화면뿐 아니라 운영 도구, 공통 UI와 도메인 모듈, 성능과 품질 개선까지 함께 맡게 돼요.

• 커머스 서비스 개발
• 디자인 인쇄물 주문 커머스 `비즈하우스`, 디자이너 리소스 마켓 `Designhub`, 인쇄 업체 관리 `Printhub` 등 커머스 프로덕트의 기능을 설계하고 개발해요
• 에디터와 디자인 파일을 활용한 주문 흐름, 개인샵 페이지, 수익 정산 등 도메인 특화 UI를 구현해요
• 미리캔버스와 비즈하우스를 연결하는 유입 경험을 만들고 개선해요
• 운영 도구와 공통 기반 개선
• 주문, 제작, 정산 등 운영 흐름과 맞닿은 내부 도구와 관리 화면을 개발하고 개선해요
• 반복적으로 사용하는 공통 UI와 도메인 모듈을 정리해 개발 속도와 일관성을 높여요
• 기술 스택 전환과 레거시 개선
• 기술 스택 전환과 레거시 개선을 서비스 상황에 맞게 점진적으로 진행해요
• 서비스 구조와 요구사항 변화에 맞춰 페이지 구조와 데이터 흐름을 지속적으로 개선해요
• AI 활용 기반 생산성 개선
• AI 도구를 활용해 프로토타입 작성, 테스트 초안 작성, 문서화, 코드 탐색, 반복 작업 자동화를 개선해요
• AI 결과물을 그대로 수용하지 않고, 맥락과 품질을 검토해 실제 서비스 코드와 문서에 맞게 다듬어요
• 팀에 맞는 활용 방식과 검수 기준을 정리해 반복 가능한 실무 방식으로 발전시켜요
• 개발 환경과 자동화 개선
• monorepo`(`pnpm + turbo`) 환경에서 빌드, 린트, 테스트 파이프라인을 개선해요
• 자동화와 린트 룰로 코드 품질을 지키고 반복 작업을 줄여요
• 기술 의사결정
• 팀 전반에 영향을 주는 기술 변경 사항을 RFC로 제안하고 함께 논의해요
• 팀의 생산성과 품질을 높이는 개발 방식과 AI 활용 기준을 함께 만들어요
• 디자인 시스템과 사내 서비스 개발
• 디자인 토큰 기반 디자인 시스템을 개발해 서비스별 테마 분리와 UI 재사용성을 높여요
• A/B 테스트, CMS, 백오피스 등 사내 서비스 개발에도 참여할 수 있어요

| 개발 환경

• React v19, Next.js App Router
• TanStack Query, zustand, (recoil)
• panda-css, (emotion)
• TypeScript, pnpm, turbo
• Vercel, GitHub, AWS
• Figma, Storybook, Chromatic

| 자격요건

"이런 분이라면 목표 달성에 확신을 얻을 것 같아요"

• 기술 역량
• React, TypeScript 기반 프로덕트 개발 경력이 3년 이상 있으신 분
• 브라우저 동작 원리, 렌더링, 네트워크, 상태 관리, 웹 성능에 대한 이해가 깊으신 분
• UI/UX 품질에 관심을 갖고, 사용자 관점에서 구현을 고민하시는 분
• 하나의 기능이나 흐름을 처음부터 운영까지 책임지고 개선해본 경험이 있으신 분
• AI 도구를 활용해 문제를 빠르게 탐색하고 가설을 검증하되, 결과를 비판적으로 검토해 실제 제품 품질로 연결할 수 있으신 분
• AI를 활용한 코드 작성, 문서화, 테스트 보조, 리서치 과정에서 산출물의 정확성과 맥락 적합성을 스스로 검증할 수 있으신 분
• 문제 해결 및 협업 역량
• 기술적 문제를 인식하고, 이슈나 문서로 구조화해 의견을 명확히 전달할 수 있으신 분
• 기획자, 디자이너 등 다양한 이해관계자와 협업하며 요구사항을 조율할 수 있으신 분
• 운영 중인 서비스의 이슈를 추적하고, 원인을 파악해 개선까지 연결할 수 있으신 분
• 새로운 기술 스택이나 도구를 빠르게 익히고, 변화하는 개발 환경에도 유연하게 적응하시는 분

| 우대 사항

"이런 분이라면 장기적으로 서로에게 더 긍정적일 것 같아요!"

• 기술 경험
• 대규모 코드베이스의 기술 스택 마이그레이션 경험이 있으신 분
• 재사용성과 접근성을 고려한 디자인 시스템 개발 경험이 있으신 분
• 웹 성능 최적화, 테스트 자동화, 반복 업무 자동화 중 하나 이상을 주도적으로 개선한 경험이 있으신 분
• 프론트엔드 외 기술영역도 함께 경험하며 API 설계, CI/CD, 모니터링, 배포 자동화 등 서비스 운영에 가까운 영역을 다뤄보신 분
• 운영 복잡도가 높은 서비스나 커머스 흐름에서 품질, 안정성, 전환율 개선을 다뤄보신 분
• Claude Code, Cursor, Copilot, ChatGPT 등 AI 도구를 활용해 코드 탐색, 리팩토링, 테스트 작성, 문서 정리, 자동화 경험을 쌓아보신 분
• 협업 경험
• 목표 설정, 역할 조율, 의사결정 주도 등 중심 역할을 맡아 동료와 함께 목표를 달성해본 경험이 있으신 분
• 코드 리뷰나 RFC를 통해 팀의 기술 수준을 높인 경험이 있으신 분
• 팀 차원의 AI 활용 가이드나 개발 워크플로우를 제안하거나 정리해본 경험이 있으신 분

| 이력서에 아래 내용을 함께 공유해주시면 좋아요

• 직접 해결한 문제와 그 과정에서 맡았던 역할
• 사용자 경험, 운영 효율, 성능, 품질 중 어떤 지점을 개선했는지 보여주는 사례
• 기능 개발부터 배포, 운영, 개선까지 이어서 책임졌던 경험
• 협업 과정에서 요구사항을 조율하거나 기술적 판단을 주도했던 경험
• 코드 리뷰, 문서화, 공통화, 자동화처럼 팀의 개발 방식에 기여한 사례
• AI 도구를 활용해 탐색, 구현, 문서화, 검수 과정의 생산성을 높였던 경험
• GitHub, 포트폴리오, 발표 자료, 기술 블로그 등 업무 방식을 보여줄 수 있는 자료

| 기타 사항

• [서류 전형] - [기술 스크리닝] - [1차 인터뷰] - [2차 인터뷰] - [처우 협의] - [입사] 의 프로세스로 진행됩니다.
• 기술 스크리닝 : 실무 인터뷰 전, 컴퓨터 공학 기초 지식을 확인합니다. (온라인, 30분 내외)
• 1차 인터뷰 안내: 대면으로 진행되며, 1시간 내외의 라이브 코딩 테스트가 진행됩니다.
• 1차 인터뷰 합격 시 지원자님을 더 잘 이해하기 위한 간단한 사전 설문을 요청 드리고 있습니다.
• 2차 인터뷰 안내: 비대면으로 진행되며, 지원자님의 경험과 생각에 대해 이야기 나누는 자리입니다.
• 서류는 원활한 검토를 위해 PDF 형식으로 제출 부탁 드립니다.
• 직무에 따라 인터뷰 전형이 추가될 수 있습니다.
• 직급에 따라 인터뷰 후 레퍼런스 체크 전형이 추가될 수 있습니다.
• 입사 후 3개월의 수습 기간 및 수습 평가가 진행됩니다. (급여 100%)
• 서류 전형 결과 안내까지는 최대 1주, 인터뷰 결과 안내까지는 최대 2주가 소요됩니다.
• 여러 포지션에 동시에 지원해주시는 것은 가능하지만 동일한 포지션의 경우 최종 결과 안내를 받은 시점으로부터 6개월 후에 재지원이 가능합니다.