| ​ ​주요 ​업무

"미리디에서 ​이런 일들을 함께 하고 ​싶어요"

• 제품을 ​통해 비즈니스 ​임팩트를 만들기 위한 ​핵심 목표를 ​정의하고, ​더 큰 ​성장과 ​성과를 ​만들기 위한 제품의 ​로드맵과 ​비전을 고민하며 제품의 ​성장을 ​주도합니다.
• 사업부와 ​함께 성과를 만들어낼 ​핵심 전략과 ​방향성을 ​논의하고, 전략에 ​맞춰 액션 ​아이템을 ​주도적으로 고민하고 실행하여 ​제품을 통해 ​사업 성장을 만들어 나갑니다.
• 고객들이 어떤 불편함을 겪고 있는지 정성/정량적으로 파악하고 이를 바탕으로 문제를 정의하고, 해결을 위한 가설을 제안합니다.
• 속도가 완벽함을 이긴다는 마음으로, 가설 검증을 위한 빠른 실행을 주도하며 조직이 학습해나가는 과정을 주도합니다.
• 팀과 스쿼드의 리더로서 동료들을 하나의 목표로 정렬되게 하고, 협업하는 많은 동료들과의 공감대 형성과 협의를 이끌어냅니다. 더 나은 실행을 위한 협업 방법을 계속 발전시켜 나갑니다.

| 자격요건

"이런 분이라면 목표 달성에 확신을 얻을 것 같아요"

• Product Owner(PO), Product Manager(PM) 경험 10년 이상
• 미리캔버스를 한 단계 성장시키고 발전시킬 수 있는 비전과 역량, 경험에 대해 경영진과 깊게 논의할 수 있는 분
• 비즈니스 임팩트 측면에서 제품의 목표를 수립하고, 제품의 액션 아이템과 비즈니스 임팩트를 논리적이고 합리적으로 연결하여 우선 순위를 판단할 수 있는 분
• 고객과 데이터 기반으로, 가설-실행-학습의 Iteration을 빠르게 수행하여 서비스를 실질적으로 성장시켜본 경험이 있는 분
• 리더십과 다양한 동료들과 효과/효율적으로 협업하는 커뮤니케이션 능력을 기반으로, 원팀으로 비즈니스 임팩트를 만들어본 경험이 있으신 분

| 우대 사항

"이런 분이라면 장기적으로 서로에게 더 긍정적일 것 같아요!"

• 본인이 PM 또는 리드로서 직접 기여하여 비즈니스 성과를 달성해본 경험이 있는 분
• 시도와 레슨을 반복 축적하며 제품의 성공을 이끌어본 경험이 있는 분
• 100만 MAU 이상의 모바일 서비스/플랫폼 기획/운영 경험이 있는 분

! 프로덕트에 애정을 갖고 몰입할 때, 최고의 결과가 만들어진다고 믿습니다.

미리캔버스가 여러분이 몰입할 가치가 있는 프로덕트라고 공감하신다면, 지원해 주세요. !

| 기타 사항

• [서류 전형] - [1차 인터뷰] - [2차 인터뷰] - [처우 협의] - [입사] 의 프로세스로 진행됩니다.
• 서류는 원활한 검토를 위해 PDF 형식으로 제출 부탁 드립니다.
• 2차 인터뷰의 경우, 직무/직급에 따라 생략될 수 있습니다.
• 직급에 따라 인터뷰 후 레퍼런스 체크 전형이 추가될 수 있습니다.
• 입사 후 3개월의 수습 기간 및 수습 평가가 진행됩니다. (급여 100%)
• 서류 전형 결과 안내까지는 최대 2주, 인터뷰 결과 안내까지는 최대 3주가 소요됩니다.
• 여러 포지션에 동시에 지원해주시는 것은 가능하지만 동일한 포지션의 경우 최종 결과 안내를 받은 시점으로부터 6개월 후에 재지원이 가능합니다.